写劳动仲裁申请书需注意以下几点：

1、劳动争议仲裁书应写明仲裁双方的身份信息；

2、写明劳动争议的类型；

3、申请仲裁的事实和理由；

4、证明事实的证据；

5、申请人签字或盖章。

一、仲裁文书代写的好处

动仲裁申请书可以找人代写。劳动仲裁申请书，还是请专业人士代写为好，术业有专攻，隔行如隔山。一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：申请人：(写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址)。被申请人：法定代表(或主要负责人)：写明姓名、职务、住所、联系电话。请求事项：事实和理由：说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况)。

二、公司调岗可不可以申请劳动仲裁

公司调岗可以申请劳动仲裁。

仲裁，是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

申请人是员工的，请提交下列材料：

1、劳动仲裁申请书详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；

2、申请人身份证明及复印件；

3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；

4、被申请人工商注册信息资料；

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表单、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除或终止劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；

6、《提交证据材料清单》一式两份。