公司是否有裁员的经济补偿金？规定，如果公司因经济衰退而裁员，应给予经济补偿，如果公司在六个月内雇佣人员，第二十七条用人单位濒临破产，在法律整顿或者生产经营中遇到严重困难，确需裁减人员的，应当优先安置下岗人员，应提前30天向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，用人单位依照本条规定裁减人员，并在六个月内录用人员的，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员，第二十八条用人单位依照本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当优先考虑裁减人员，应按照国家相关规定给予经济补偿