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公司是否有裁员的经济补偿金?规定,如果公司因经济衰退而裁员,应给予经济补偿,如果公司在六个月内雇佣人员,第二十七条用人单位濒临破产,在法律整顿或者生产经营中遇到严重困难,确需裁减人员的,应当优先安置下岗人员,应提前30天向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,用人单位依照本条规定裁减人员,并在六个月内录用人员的,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员,第二十八条用人单位依照本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当优先考虑裁减人员,应按照国家相关规定给予经济补偿
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