不需要的。工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不需要缴纳工伤保险费用。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

一、社保个人承担百分之多少

社保个人承担比例：1、养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%;2、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%;3、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%;4、工伤保险：单位承担全部费用0.5%-2%，个人不缴费;5、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。

二、大病医保自己要付多少?

大病保险缴费比例主要还是看单位，有些效益好的单位会全部缴纳，职工个人不必缴纳费用。也有的单位不会买，全由职工自己买。个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。一般来说养老保险的缴费情况是单位20%，个人8%。医疗保险的缴费情况是单位缴费8%，个人缴纳2%。失业保险的缴费情况是单位缴纳2%，个人缴1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，地区不同，行业不同，在大病缴费上也略有差别，主要以当地规定为准。

三、4500月薪扣除五险一金还剩多少钱

月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8％，公积金一般5％，医疗保险2％）

（一）目前养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）

（二）医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元，失业保险缴费比例：单位2％。

（三）工伤保险，单位每个月缴纳0．5％，不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。

（四）生育保险，单位每个月缴纳1％，也不用缴。

（五）住房公积金，具体单位和个人承担的比例是各承担50％，那是按照个人全年平均工资计算的。