对于退休职工终止劳动合同的法律有哪些规定
时间:2023-03-02 10:52:12 482人看过 来源:互联网

与退休人员解除劳务合同的法律规定:如果退休人员开始领取养老金,则双方之间的关系是劳务关系,经双方协商一致,可以解除劳务合同;或者符合法定的情形,一方可以依法单方面解除

一、入狱期间领取了社保要求退回

在社保领取养老金的人被判刑后,服刑期间养老金不可以继续领取。退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按照服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的,其个人账户储存额中的个人缴费部分本息可以继承。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。

二、退休返聘后能申请劳动仲裁

如果退休返聘人员已经开始领取基本养老金,与用人单位之间为劳务关系,不能申请劳动仲裁。用人单位与其招用的以下人员均为劳务关系:享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;未达到法定退休年龄的内退人员;企业停薪留职人员;下岗待岗人员;因企业经营性停产放长假的人员;其他。

三、灵活就业人员社保最新政策

灵活就业人员社保2022年最新政策如下:养老保险的统筹层次切实关系到每个参保退休人员的利益,养老保险的统筹层次越高,参保人享受到的社保权益越平等。而养老保险全国统筹可以有助于平衡不同省份之间的养老负担,确保养老金在全国范围内按时足额发放。同时保证参保人员在参加养老保险的缴费和异地社保政策明年再调整。相关文件明确指出,从2022年开始,各省份要根据实际情况对65岁以上的人员有所倾斜,加发高龄基础养老金。这个政策在有些地区已经明确下来。目前,退休人员的养老金领取方式主要有3种:存折、社保卡和银行卡。新的养老金领取方式由社保卡取代了存折和银行卡,也就是说,新的养老金领取方式只有社保卡一种了。有一些城市的社保卡在记录参保信息、领取社保待遇的基础上还增加了交通卡、图书借阅卡等多项功能。

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