退休属于终止劳动合同。

我国《劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

所以当劳动者退休，开始依法享受基本养老保险待遇时，劳动合同就终止了，退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄，劳动者不再具有签订建立劳动关系的主体资格。

退休金怎么算

退休金的计算是根据工作年限来进行计算的，具体的退休金计算主要包括两种，即基础养老金和个人账户养老金，而具体的计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、退休年龄、利息等因素确定，不同退休年龄对应的计发月数不一样。因此当事人在进行自身退休金的领取数额计算时，必须根据具体的情况和所在区域来进行计算。

《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。