一、被车撞了能按工伤申报吗

1、被车撞了能不能按工伤申报，要看什么时候发生交通事故而定

2、如果是在工作期间或者上下班期间被撞的，可以申请工伤认定。

3、根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；

职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

二、工伤赔偿的处理步骤

1.先申请工伤认定；

2.待工伤认定下来，再进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果可知悉是否能评上等级及具体等级；

3.根据鉴定结果可向公司主张赔偿；

4.职工工伤致左手中指离断一节，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

5.10十级，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应评定为十级伤残。

通过上述分析可以知道，依据《工伤保险条例》的规定，劳动者如果在工作期间或者上下班期间被撞的，可以申请工伤认定。

但如果上下班期间被撞，承担主要以上责任的，不属于工伤。