一、宫外孕生育津贴一般有多少钱

1、生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。具体公式为：生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。

2、用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

二、参加职工生育保险后可享受什么待遇

（一）女性参保人本人生育医疗费的补贴；（二）女性参保人实施计划生育手术费的补贴；（三）国家规定的与生育保险有关的其它费用的补贴。二、女性参保人生育医疗费（包括产前检查费、接生费、输血费、手术费、住院费、药费）补贴支付标准为：（一）妊娠7个月（含7个月）以上分娩或妊娠不满7个月早产的，住院分娩医疗费补贴标准：1、剖宫产医疗费补贴最高不得超过6000元；2、阴式产医疗费补贴最高不得超过4000元；（二）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最高不得超过1000元；（三）妊娠3个月以下自然流产和人工终止妊娠的，生育医疗费补贴最高不得超过350元。三、施行计划生育手术的补贴标准为：（一）放置（取出）宫内节育器、皮下埋植（取出皮下埋植）术补贴最高不得超过300元；（二）绝育手术补贴最高不得超过1000元；（三）输卵管或输精管复通手术补贴最高不得超过1500元。四、参加职工生育保险的女性参保人，发生宫外孕后实施保守治疗的，最高补贴标准不超过4000元；实施手术治疗的最高补贴标准不超过6000元。五、参加职工生育保险的男性参保人其配偶属未能参加生育保险的非城镇人员生育后，可按女性参保人妊娠7个月（含7个月）以上分娩或妊娠不满7个月早产的，住院分娩医疗费补贴标准的50％获得补贴。六、发生下列因生育引发的1种并发症的职工，在享受生育保险待遇的同时，再给予医疗费补贴最高不得超过2000元，若同时患有2种以上（含2种）的生育并发症，医疗费补贴最高不得超过3000元。生育并发症（26种）：妊娠高血压综合症、妊娠肝内胆汁淤积症、前置胎盘、胎盘早剥、母婴血型不合、妊娠糖尿病、子宫破裂、羊水栓塞、产后出血、产褥期感染、产后尿潴留、乳腺炎、妊娠剧吐、轮廓胎盘、血管前置、羊水过多、羊水过少、胎膜早破、胎儿宫内发育迟缓、宫颈及阴道裂伤、子宫内翻、产科休克、产科弥散性血管内凝血、羊膜腔感染综合症、产妊中暑、产妊期精神异常。七、女性参保人按规定享受产假及施行计划生育手术按规定享受休假期间。