一、请产假要有计划生育证吗

一般需要，不符合计划生育政策的职工，也是可以休产假的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二、计划生育服务证明有什么作用

1、合法生育的证明。夫妻双方婚后生育孩子，需先办理计划生育服务证明，即准生证。生育时医院及计划生育相关部门需要出示该证。持有生育服务证表示国家同意夫妻合法生育孩子。

2、办理生育保险的必要材料。怀孕7个月的时候需要生育服务证启动生育保险办理程序。

3、享受免费医疗保健服务。育龄夫妻持《生育服务证》接受围产期医疗保健服务，根据需要选择参加宣传、咨询、培训，并接受生殖保健、避孕节育服务。

4、给新生儿上户口。领取了《生育服务证》的夫妻，在子女出生后，应当持《生育服务证》和医疗机构出具的《出生医学证明》到户籍部门办理新生儿入户手续。

5、给幼儿办理新生入园、入学、转学证明，同时也是少儿参保不可缺少的证明。

三、符合计划生育证明材料是什么

（一）本人的居民身份证；

（二）村（居）民委员会或者所在单位出具的婚育情况证明；

（三）本人一寸正面免冠照片两张；

（四）已生育子女的，应提交由施术单位或计划生育部门出具的避孕措施情况证明；违法生育的，还应当提交处理执行情况证明。