劳动者和用人单位签订合同一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的。盖章后具有法律效力。人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章；有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效。

签合同盖公章用盖骑缝章吗

签合同盖公章不用盖骑缝章。如果当事人在订立合同的过程中是采用书面形式订立的，那只要双方当事人都有签字或者盖章，则该合同就算成立。在现实生活中，我们可以看到许多有法律效力的合同是没有骑缝章或者页码编号的，这对双方当事人没有太大的影响。之所以在合同上多盖一个骑缝章，是为了让比较重要的文件不被随意更改，得以好好保存。在文件上加盖了骑缝章之后，将整份合同展开就可以看到骑缝章还原成原本的印章，对方无法随意更改制定好的合同内容，也不能否认这份合同的内容。这样我们可以避免因为对方修改合同内容或不承认合同内容所带来的麻烦或损失。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。