鉴于雇主入狱之情况，工资支付问题应以如下方式处理：

1、若涉及劳动关系，您可直接向所属用人单位主张支付欠薪。如遇拒绝，请考虑运用劳动争议仲裁委员会仲裁或向劳动行政部门投诉等途径维护自身权益。

2、若为劳务关系，您则需直接向负责的雇主索回拖欠工资。尽管雇主承担刑事责任并不意味着其可以放弃支付劳务报酬的义务。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。