单位解除合同有失业金拿，缴纳失业保险应当满一年。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请、审核确认领取资格后，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，然后发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。

一、领失业补助金的条件有哪些

领失业补助金的条件如下：

1、申请者在失业之前已经在所在的企业或单位，按正常流程连续缴纳失业保险达到一年及以上的可以领取失业补助金；

2、申请者遭遇失业，不是因为个人原因导致的；

3、申请者已在相关机构办好了失业登记，且对未来的工作有一定的目标和计划。

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已依法定程序办理失业登记的；

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起７日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

二、失业保险条件及办理流程

1、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。流程：1、接收档案首先单位足额缴纳失业保险费，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并在解除合同7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明及失业人员档案材料报当地失业保险经办机构，2、发放《失业保险登记表》失业人员应在解除合同之日起60日内本人携带解除合同的文件及身份证到失业保险经办机构办理失业登记，领取《失业保险登记表》。3、填写《失业保险登记表》《失业保险登记表》一式两份，填写完整后回原单位加盖公章，并携带身份证复印件一份、一寸近期彩色照片三张。4、待遇审核对失业人员享受失业保险金期限进行审核，在失业人员登记表中注明。5、失业证办理及发放失业保险经办机构自收到“失业人员登记表”后10个工作日办理完毕，失业人员定期由本人携带身份证到失业保险经办机构领取《失业证》和职业指导通知书。

三、失业金是单位给还是劳动局

失业保险金由社会保险经办机构按月进行发放。社会保险经办机构会统一为失业人员发放领取失业金的一个证件，然后失业人员就可以到指定的银行领取失业金。城镇企事业单位的职工失业以后，应该带上本单位出具的解除或者终止劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构登记失业。然后根据规定领取失业金。根据《失业保险条例》第十六条：失业保险金由社会保险经办机构按月发放。