工伤九级赔偿标准如下：

1、赔偿员工的医疗费，根据医疗机构出具的单据和保险规定的药品来赔付；

2、赔偿伙食补助费；

3、赔偿员工到外地治疗的交通、食宿费用；

4、赔偿员工后续进行康复治疗的费用；

5、工伤导致员工生活不能自理的，要赔偿生活护理费；

6、工伤导致员工残疾的，要赔偿一次性的伤残补助金，工伤九级为员工九个月的工资。

一、工伤的鉴定流程如下：

1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请

2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

二、工伤不赔偿的投诉方法如下：

1、劳动者可以找劳动行政部门投诉；

2、可以先与老板协商，协商不成的，可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；

3、调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4、也可以向人民法院提起诉讼。

综上所述，工伤九级赔偿标准有赔偿员工的医疗费，根据医疗机构出具的单据和保险规定的药品来赔付，赔偿伙食补助费，赔偿员工到外地治疗的交通、食宿费用，赔偿员工后续进行康复治疗的费用，工伤导致员工生活不能自理的，要赔偿生活护理费，赔偿一次性的伤残补助金，工伤九级为员工九个月的工资。

一、做了工伤鉴定什么时候可以拿到赔偿金

做了工伤鉴定什么时候可以拿到赔偿金，一般情况之下时间是不固定的，工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。

附《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。