工伤九级工伤的十级伤残的标准工伤鉴定标准
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1、轻度癫痫 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍 3、脑挫裂伤无功能障碍 4、开颅手术之后,无功能障碍...
交通事故工伤伤残鉴定标准,九级工伤怎么赔偿?
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如果职工没有离职,除了医疗费、伙食费报销之外,只有工伤一次性伤残补助金。当然停工留薪期间的工资用的单...
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤九级和伤残九级的区别
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工伤伤残鉴定事业单位职残鉴定10级后,怎么理赔?
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即然你是工伤了,那么如果企业给你入了工伤保险,这些款向都得由保险公司赔付你的补偿。一般由工资补贴。还有住院报销及歺补还有伤残补助。大概在五万元左右。...
工伤鉴定九级事业单位配多少钱?
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职工因工致残被鉴定为九级伤残的从2024年1月1日起,工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的,一次性...
职工职业病致残和工伤伤残鉴定标准
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一级 器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。...
不明白,就问一问
事业单位职工工伤鉴定伤残九级补偿标准,律师怎么看
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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工伤九级有哪些赔偿
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工伤鉴定九级工伤九级单位的赔偿怎么算
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手食指2~3节缺失, 18)一拇指指间关节功能丧失; 19)一足拇趾末节缺失; 20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全; 21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者; 22)患肢外伤后一年仍持续存...
工伤伤残鉴定标准及赔偿九级伤残补助金是多少
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各省市自行规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个...
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工伤赔偿2022标准九级伤残
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9级伤残的工伤赔偿:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复...
工伤鉴定为九级单位还需要给补偿吗
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工伤劳动能力鉴定九级是有赔偿的,包括一次性伤残补助金,为9个月的本人工资,如果解除劳动合同的,由用人...
伤残鉴定九级标准及赔偿
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1、轻度癫痫;中毒性周围神经病轻度感觉障碍;脑挫裂伤无功能障碍;开颅手术之后,无功能障碍者;颅内异物...
伤残等级评定标准
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倒闭企业职工补偿标准
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遇到事业单位职工工伤鉴定伤残九级补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤八级民事赔偿标准单位工伤八级补偿标准
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八级工伤赔偿标准,《工伤保险条例》规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10...
浙江九级工伤伤残鉴定标准赔偿标准2023?
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浙江九级工伤伤残鉴定标准赔偿标准是一次性伤残补助金为9个月本人工资。人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性...
《鉴定伤残标准》九级伤残赔偿标准
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九级伤残具体赔偿范围:1、医疗费按实际获得赔偿。 2、工伤期间原工资待遇照发。 3、住院期间每天可以享受伙食费报销。 4、交通费按实际合理报销。 5、住院期间的护理费用报销。 然后就是伤残九级的赔偿金...
工伤鉴定九级再就业补
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职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,...
九级工伤赔偿标准与伤残等级
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九级伤残约等于九个月统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式为:九级伤残等于用人单位分别以其解除或终止...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤十级伤残赔偿明细表
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工伤鉴定为九级伤残赔偿标准是多少?工伤十级伤残鉴定标准是怎样的
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标准为。参考《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,八级伤残为11个月的本人工资各地的标准不一,九级伤残为9个月的本人工资,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支...
九级伤残认定标准九级工伤鉴定有哪些
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九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。 1、癫痫轻度; 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍; 3、...
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工伤伤残鉴定伤残等级标准工伤7级赔偿标准多少钱
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雅安市七级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月; 2、一次性工伤医疗补助金...
工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料
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工伤伤残鉴定九级赔偿标准2020年工资7000
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工伤待遇。包括:⑴医疗费:以医疗票据为准;⑵住院伙食补助费:住院天数×企业出差伙食补助标准(一般是12--40元)×70%;⑶护理费:医院证明需要护理的天数×护理人员的日薪;⑷一次性伤残补助金:劳动者...
法律依据工伤鉴定九级及九级伤残赔偿标准
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这应是工伤赔偿的.在不解除劳动关系的情况下,应支付你一次性伤残补助金为上年度职工月平均工资的9倍.除此外,医疗费,误工费,护理费等应全额支付....