可以的，可以要求单位补缴的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

40多岁社保补缴15年的社保可以领退休金吗？

现在，随着国家一系列的社保和退休政策的出台，尤其是延长退休年龄政策的出台，很多人对社保的保障深感担忧。现在的普遍寿命是75岁，国家却在2045年将退休年龄延长至65岁，那么养老还有没有实际的意义。40多岁社保补缴15年的社保可以领退休金吗这个是可以的，今天带大家了解一下。

一，40多岁社保补缴15年的社保可以领退休金吗

退休前累计交够15年可以继续买也可以不用买，不过交的多退休后领的就多

参保人达到退休年龄时养老保险缴费不足15年的，可以申请个人社保缴费至满15年，也就是推迟退休。

社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的，按退休时上一年本市职工月平均工资的7％，以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。

二，社保补缴

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

根据《社会保险法》

第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保补缴所需的材料

（1）各地区政策不同，要求的材料不同；

（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

现在国家对于社保的补缴和退休的手续办理等做了新的规定，这些规定是根据目前中国的养老现状和实际的工作实际情况进行制定的，更加的符合中国的实际情况。40多岁进行社保的一次性补缴这个是符合国家的相关的规定的。但是补缴的社保金的领取额和连续缴纳人员的金额是否一致，具体咨询专业的律师。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。