根据人力资源社会保障部和财政部日前发布的通知，自2018年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过19%的省，以及按照《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》单位缴费比例降至19%的省，基金累计结余可支付月数高于9个月的，可阶段性执行19%的单位缴费比例至2019年4月30日。

按照《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低失业保险费率的通知》实施失业保险总费率1%的省，延长阶段性降低费率的期限至2019年4月30日。

与此同时，在保持八类费率总体稳定的基础上，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区，可以现行费率为基础下调20%;累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调50%。降低费率的期限暂执行至2019年4月30日。下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余达到合理支付月数范围的，停止下调。

通知要求，各地要做好政策衔接，保证政策连续性，确保基金征缴工作平稳有序，并加强基金收支管理，防范和化解基金运行风险，确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。