建筑劳务分包是指：劳务分包作业，指将承包工程中的劳务作业承包给劳务分包单位（即劳务作业承包商）完成活动的施工承包商或专业分包单位（可视为劳务作业的发包人）。劳务公司是劳务派遣：劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁，是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同，支付报酬，将劳动者送到其他用人单位的一种用工形式，用人单位向派出机构支付劳务费。劳务支付发生在被派遣劳动者与被派遣企业（实际用人单位）之间。被派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣是近年来我国人才市场上一种新型的用工方式，可以跨地区、跨行业开展。也就是说，一个是一般劳务公司，用来安排人员工作。另一家是小型劳务公司，通过以下方式承包一些小型建筑工程。虽然劳务分包比较简单，但仍要求劳务分包企业具备相应的资质。建设部在《建筑业劳务分包企业资质标准》（2001年3月8日）中对劳务分包的种类和各类企业的资质标准作了明确规定。其中，劳务分包包括以下13种类型：木工、砌体、抹灰、制石、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水电安装、钣金作业、架线作业。每种作业的承包人都应有相应的资质等级标准和具体的作业范围。

以木工为例，分包企业资质分为一级资质和二级资质。

一级资质标准为：

（1）企业注册资本30万元以上。

（2）企业有高级工程师以上的相关专业技术人员或技术负责人。

（3）企业初级以上木工不少于20人，其中中高级工人不少于50%，企业持证经营者就业率100%。

（4）近三年来，企业年劳务分包金额最高的在100万元以上。（5）企业有与分包范围相适应的机具。

二级资质标准为：

（1）企业注册资本10万元以上。（二）企业有高级工程师以上技术负责人。

（3）企业初级以上木工不少于10人，其中中高级工人不少于50%，企业持证经营者就业率100%。

（4）企业近3年承接木工分包工程2个以上，工程质量合格。（5）企业有与分包范围相适应的机具。一级企业经营分包范围为：可承接各类木工作业分包业务，但单项业务合同金额不超过企业注册资本的5倍。二级企业的分包范围为：可以承接各类工程木工作业的分包业务，但单项业务的合同金额不得超过企业注册资本的5倍。在上述规定中，有些分包作业过于简单，难以分级，如抹灰作业分包企业资质不分级。

建筑劳务分包，是指建筑承包商或专业分包商将承包工程中的劳务作业承包给劳务分包单位（即劳务作业承包商）的活动。如果您的情况比较复杂，律师协会还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询。