制定日期
年月日
XX有限公司
XXCOMPANYLTD
文件编号
生效日期
年月日
修定号
文件名称
职务说明书
页次
第页共页
生产部职务说明书
文件类别:
文件编号:
版本:
A
制定日期:
年月日
生效日期:
年月日
内容页数:
□非受控
(盖章)
□受控
(盖章)
受控编号:
批准
审核
制定
行政人事部
包装车间主任职位说明书
职务名称:主任
所属部门:生产部
直接上级职务:生产部经理
工作目的:按照厂部要求开展工作,保质、保量完成生产任务
工作要点:
1.参加厂部生产会议,将会议精神积极传达给下级
2.执行每天的生产计划,组织相关人员展开工作
3.监督和指导下属完成各项工作,保证生产连贯性、高效性
4.对下属进行考核、激发其积极性,并发掘人才、培养人才
5.定期对车间所有财产进行盘点
6.定期对员工进行生产安全教育
7.直辖市和解决部门内的问题
8.解决生产现场突发事件
9.处理日常行政性事务和对生产报表的审核
10.对车间工作进行水断改善,制订合理工艺流程和控制措施
工作要求:
工作目标与职责:
1.贯彻执行公司、厂部制订的规章制度,对车间内一般性事务全权负责
2.对车间无安全事故负责
3.对产品无质量事故负责
4.对员工无违规操作负责
5.对生产无停顿、连贯性负责
6.对货期无延误负责
7.对生产数据的准确性负责
8.对人员生产技能和业务水平的提高负责,对人力资源的合理利用负责
9.对生产所使用的物料的利用率的不断提高负责
10.对提高劳动生产效率和降低生产成本负责
11.对设备、工用具的正确使用和合理维护负责
工作完成结果及衡量标准:
1.生产日报表于次日上午上交至厂部
2.每月月底进行物料盘点,并于每月25号上交至厂部
3.每月生产工伤事故为零
4.按照出货计划准时完成交货期
5.物料的报废、报次率达到既定的标准之内
6.车间工作每天能有一个改善项目
7.每月对车间工作进行总结
任职要求:
生理:
年龄:25岁至35岁
性别:男、女不限
身高:女158CM以上,男165CM以上
体重:与身高成正比在正常范围之内
外貌:五官端正
健康状况:健康,无传染性疾病
其他:个性活泼,思想成熟
知识技能及经历要求:
1.中专以上学历,并有二年以上的相同职位经验
2.有很强工作分配能力和组织、协调能力
3.对事物有较强的预测分析能力,对突发事物有较强的解决能力
4.熟悉生产管理项目
5.有较强的创造力,能独立开展工作
技能:
1.熟悉办公室电脑操作,有良好的外语(英语)基础
2.有很强的语言表达能力和写作能力,肢体表达能力
综合素质:
良好职业的职业操守
全文1.0千字,阅读预计需要4分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案