(1)正确安全地组织工作;

(2)负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际条件，必要时予以补充;

(3)工作前对工作班成员进行危险点告知，交待安全措施和技术措施，并确认每一个工作班成员都已知晓;

(4)严格执行工作票所列安全措施;

(5)督促、监护工作人员遵守本规程，正确使用劳动保护用品和执行现场安全措施;

(6)工作班成员精神状态是否良好，变动是否合适。

一、交通事故的经过怎么写

交通事故经过书的书写，一般应具备以下内容：

1、首先写当事人的姓名、性别、年龄、工作单位或家庭住址、身份证号码、联系电话等个人基本情况。

2、然后写清楚事故发生的时间、地点，以及现场周围的重要环境、天气、道路状况等。

3、当事人及对方当事人的交通方式、车辆的行驶方向、所要达到的目的地。

4、更重要的是写清楚交通事故发生的过程、发现险情的路面情况及采取的安全措施。

5、驾驶证的准驾类型、办理时间，车辆的安全技术状况及车辆类型、牌照号码等。

6、有关目击证人的情况及证人姓名、地址、联系电话。

7、最后亲笔人或代笔人签名，并注明日期。

二、非法雇佣童工最高刑罚是多少

七年有期徒刑，构成非法雇用童工从事危重劳动罪。危重劳动指的是，超强度的体力劳动，高空作业，井下的作业，工作环境具有易燃易爆炸、放射性、毒害性等危险的劳动。

处罚对象：直接责任人员

量刑标准：

1、达到情节严重的程度，要综合非法雇用童工的数量，劳动的危重程度，童工的年龄、发育程度，工作环境的危险性程度，是否采取劳动安全措施及措施是否足够，是否有足够的安全设施等多方面因素考虑

2、情节严重的，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

情节特别严重的，处以三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

3、非法雇用童工从事危重劳动，造成事故，构成其他犯罪的，数罪并罚。这里会触犯的其他犯罪通常是重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪。