此外，女职工劳动保护问题，也占有一定比重。女职工因怀孕被单位辞退，女职工退休金、养老金较低造成生活困难方面的问题，反映较多。

个别非公有制企业女职工反映，工作时间过长、待遇过低，严重影响了女职工的身心健康。部分女大学生来电反映，因性别歧视，造成就业难，并建议开通在校女大学生心理热线，增强承受就业、心理压力的能力，营造全社会尊重女性的良好氛围。

与妇女相关的土地承包权益、土地入股分红、征地补偿费等妇女财产权益问题，以及计划生育等问题都受到一定程度关注。