云南省规定的陪产假的时间是30天。在云南省，当地企业是必须要执行政府规定的陪产假的相关条款的，不过，妻子生育之后，本人应该遵守公司关于请假制度的相关规定，提前向公司递交请假条，依法休陪产假，陪产假期间，工资及各项福利待遇都是法律受保护的。

一、男的陪产假是多长时间

男性的陪产假一般有15天，而陪产假可以休多少天具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。各地标准是不一样的，例如，北京陪产假为15天，在休假期间，工资待遇照发，福利待遇不变。

二、陪产假是15天工作日吗

十五天的陪产假并不是工作日，而是包括周末的，大部分地区的陪产假都是十五天，有的地方是二十天，有的地方是十天，这个是根据不同地方决定的。陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。

三、男职工陪产假工资怎么样计算

男职工陪产假期间要按正常出勤计算工资。

根据我国《劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。如果是用人单位有为职工买生育保险的话，则职工休陪产假期间的工资则由用人单位向生育保险基金申请。陪产假期间工资一般是按照职工所在单位上年度月平均工资计算，若职工工资高于平均工资标准则由用人单位补足差额。用人单位没有为职工购买生育保险的，则职工在休陪产假期间的工资按照职工合同工资的标准由用人单位支付。