新劳动法在劳动局上班工伤赔偿怎么算
时间:2023-02-26 09:50:29 497人看过 来源:法律编辑整理

根据我国法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

一、工伤认定条件是什么

工伤认定条件:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)患职业病的;

(三)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(四)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、上班时间摔倒摔伤工伤认定最高标准怎样规定

劳动者在上班途中摔倒,不能认定为工伤或视同工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;患职业病的;其他。

三、上下班期间上班的工伤认定标准

如果上下班的职工有下列情形之一的,能被认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;其他。

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