员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定：职工离休、退休的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

离职如何取公积金

离职后提取公积金的两种方式：

1、从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，如果买了房子或者租了房子，可以凭买房或者租房合同申请提取；

2、从原单位辞职后没有离开原市，也没有新工作，并且近期不想工作，可以在本市申请注销帐号，领取公积金。

离职人员在提取公积金的时候需要提供：

1、《住房公积金提取审批表》；

2、申请人身份证、户口簿；

3、单位出具的终止动关系证明（由缴存单位出具或提供失业、下岗证）。

提取注意事项：

1、委托他人办理提取住房公积金的，须提供公证机关公证的授权委托书和代理人身份证；单位集中统一办理的，须出具经办人身份证原件；配偶代办的需提取夫妻双方身份证；用A4纸复印一份。

2、在符合提取条件的情况下，已和单位解除劳动关系的职工，应办理销户提取，需提供解除劳动关系的有效证明。

进行住房公积金的办理，单位所在的地区不同，规定也有所不一样，根据提取住房公积金的流程，提取属于自己的那部分住房公积金。

根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；

2、离休、退休的；

3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

4、房租超出家庭工资收入的规定比例的。