煤矿工人十级工伤的赔偿措施包括：一次性伤残补助金相当于7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，将获得相应的赔偿。

煤矿工人十级工伤的赔偿措施如下：工伤保险基金将按照伤残等级支付一次性伤残补助金，金额相当于7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

煤 矿 工 人 十 级 工 伤 如 何 进 行 赔 偿 ？

煤矿工人工伤鉴定是保障煤矿工人权益的重要措施。根据《工伤保险条例》，煤矿工人在工作中容易受伤，鉴定等级从一级生活完全或大部分不能自理至十级器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。工伤鉴定结果将决定工伤赔偿的标准，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。对于煤矿工人的解除和补偿问题，根据《劳动合同法》规定，员工有权与单位解除劳动合同并要求单位支付经济补偿，或者要求单位补缴五年的社会保险。而对于煤矿工人的十级工伤赔偿计算公式，根据《工伤保险条例》规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

煤矿工人在工作中受伤,需要及时进行工伤鉴定以保障权益。根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》,煤矿工人在工作中受伤可获得相应的赔偿措施。其中,一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。煤矿工人工伤鉴定结果将决定工伤赔偿的标准。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。