2011年2月，肖某从贵州老家到昆明打工，在盘龙区一家纸箱厂上班，操作压痕机。谁知，5个月后厄运降临，在操作过程中小肖伤到了左手。当年7月22日，肖某被送往医院治疗，共住院治疗47天，被诊断为左肘以下毁损伤。事发以后，昆明市人力资源和社会保障局认定这是一起工伤事故。经昆明市劳动能力鉴定委员会鉴定，肖某左肘以下毁损，并已截肢，左前臂缺失，需要安装假肢。

在多次与厂家膝伤未果后2013年3月，小肖提出仲裁申请，在经历历时两年的司法程序后，昆明中院判定由纸箱厂一次性赔偿肖某假肢安装费23万余元，加上工伤医疗补助金等费用，判令纸箱厂赔偿小肖等各项损失44万余元。

肖某通过法律最终获得了维护了自己的利益。但如果你不是工伤，且又是一名离职员工呢?事情又会是什么样子呢?前段时间的一件事告诉我们法律之外还有温情的力量。

2014年11月12日，钱会强，这位游戏公司从业者利用离职后的间隙，回乡帮家里干农活。而11月12日的中午，一场意外发生了，收玉米的联合收割机将他半个身子绞进了齿槽中，直到下午4点钟，消防队员才将他从收割机里拖了出来。在此过程中，钱会强失血过多，曾几度进入休克状态。最终在医院的抢救下，终于脱离了生命危险，但是却永远的失去了双臂。这场突如其来的变故，几乎击垮了他所在这个家庭。得知此事后，作为钱会强所在前公司游久时代的同事们在第一时刻就募捐了30750元的善款，打给了钱会强的弟弟。之后该公司老总刘亮更是自掏80万元作为钱会强安装假肢的费用。

肖某因工受伤且还拖了数年才最终解决。而钱会强并非因工伤造成的伤害，但是其前公司在这次事件中所表现出来的人文关怀，值得我们所有人去尊重。相比于许多因工受伤还得不到赔偿的受伤者而言。钱会强的遭遇可以说是不幸中的万幸了。希望那些在员工工伤后还推诿的用人单位可以如这家游久时代一样重视员工。毕竟员工才是公司的根本。