以下情况下合同可变更：

1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同，当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化，不再需要合同为其带来利益时可以变更；

2、在不损害国家利益和社会公共利益的前提下当事人双方可协商变更；

3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行时，允许当事人变更合同。

什么情况下劳动合同变更有补偿

劳动合同变更有补偿的情形是：当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致，单位以此解除劳动合同的；

属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择，要求继续履行劳动合同，或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

《中华人民共和国民法典》第五百四十三条

当事人协商一致，可以变更合同。

《民法典》第五百四十四条

当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。