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劳动者可以进行以下操作来维护自己的权益
向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
也可以直接申请仲裁;
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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