按小时加班加班费要根据加班时间计算。如果是在平时工作日时间加班的，则每小时加班工资根据日标准工资的八分之一的百分之一百五十计算得出；如果在休息日加班的，则每小时加班工资根据日标准工资的八分之一的百分之二百计算得出等。

一、按小时加班加班费怎么算

按小时加班的加班费的计算方法根据加班的情形的不同而有所不同，具体如下：

1．延长时间每小时的加班工资计算：加班工资＝日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×1．5

2．休息日每小时的加班工资计算：加班工资＝日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×2

3．法定休假日每小时加班工资计算：加班工资＝日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×3

二、劳动者的加班时间有没有限制

劳动者的加班时间有限制。一般每日加班的时间不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

法律依据：

《劳动法》第四十一条

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

三、加班费的计算基数怎么确定

加班费的计算基数的确定方式如下：

1．按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；

2．没有约定的，按集体合同约定的加班工资基数确定；

3．劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70％确定。

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第四章　工作时间和休息休假　　第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：\n（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；\n（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；\n（三）法律、行政法规规定的其他情形。