劳动仲裁证据保全方法：保全证人证言证据，应当采用制作证人证言笔录或者录音的方法；对于物证的保全，可以由劳动争议仲裁委员会进行检查制作笔录、绘图、拍照、录像，或者保存原物；对于书证和视听资料，可以及时检索到仲裁委员会进行保全；其他。《劳动争议调解仲裁法》没有具体规定，根据当地实践经验进行证据保全。

注意保全好代理过程中的证据

（一）坚持做好《接案笔录》，对当事人的陈述记录清楚，并要求其签字按手印。

（二）《委托协议》最好不要仅仅用统一的版本替换一下当事人的信息和案由就算。要针对每一个案件添加具体条款，最好注明已告知风险和不承诺诉讼结果以及约定支付律师费的时间，逾期视为违约。

（三）接案后，及时给当事人开发票。

（四）诉讼中，告知当事人关键环节要做好录音。最好列一份工作事项确认单，并且要求当事人签字确认。

（五）注意不要替当事人保存证据的原件，只留复印件就行，告知当事人开庭再出示原件。

《劳动争议调解仲裁法》第六条

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。