生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

据沈河区某二级医院工作人员介绍：“按照原政策，医院一般提醒分娩的孕妇在进行37周全面检查时，就启动生育保险。生育保险也要在医院进行启动以后才能运行。但是新政策出台后生育保险将不用再进行启动，而是在出院结算时自动启动结算。之前已经办理生育保险启动手续的孕妇，只要是在4月1日后办理出院手续的，都将依然按新政策享受待遇，原来的手续作废。”

据二级医院沈河区妇婴医院的医生介绍：“4月1日新政策实施后，预约来医院的产妇越来越多了，由于参保人享受零自付的政策，医患纠纷也减少了许多。”

那么如何享受生育险待遇?生育险的缴费金额是多少呢?沈阳市医保局的工作人员介绍，对于城镇职工医保参保者来说，生育保险费与基本医疗保险采用捆绑缴费的方式，用人单位应按时足额缴纳生育保险费和医疗保险费，如两个险种中出现一个险种欠费，则两个险种同时停止享受待遇。

新参保单位或已参保单位新录用的人员办理生育保险参保手续，连续缴费满10个月后，符合计划生育政策规定分娩、流产、引产、计划生育手术的参保者，可享受生育医疗费补贴和生育生活津贴待遇;连续缴费不满10个月的，自缴费次月起只享受生育医疗费补贴待遇，不享受生育生活津贴待遇。参加城镇居民医疗保险的人员在待遇期内，只要符合计划生育政策的，将享受生育医疗费补贴待遇。用人单位以本单位城镇职工基本医疗保险缴费基数为基数按月缴纳生育保险费，缴费比例为6‰。职工个人不缴纳生育保险费。参加灵活就业医疗保险、城镇居民医疗保险的人员不需另行缴纳生育保险费。