交通事故残疾赔偿金的赔偿标准：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

交通事故工伤的赔偿标准是怎样的

1、一级工伤赔偿标准

（1）一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资。

（2）伤残津贴保留劳动关系，发放伤残津贴；一级伤残为本人工资的90％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残津贴。

（3）养老保险待遇以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残津贴。

2、二级工伤赔偿标准

（1）一次性伤残补助金赔偿标准为：二级伤残为25个月的本人工资。

（2）伤残津贴保留劳动关系，发放伤残津贴；二级伤残为本人工资的85％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残津贴。

（3）养老保险待遇以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残津贴。

3、三级工伤赔偿标准

（1）一次性伤残补助金赔偿标准为：三级伤残为23个月的本人工资。

（2）伤残津贴保留劳动关系，发放伤残津贴；三级伤残为本人工资的80％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残津贴。

（3）养老保险待遇以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残津贴。

4、四级工伤赔偿标准

（1）一次性伤残补助金赔偿标准为：四级伤残为21个月的本人工资。

（2）伤残津贴保留劳动关系，发放伤残津贴；四级伤残为本人工资的75％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残津贴。

（3）养老保险待遇以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残津贴。

5、五级工伤赔偿标准

（1）一次性伤残补助金赔偿标准为：五级伤残为18个月的本人工资。

（2）伤残津贴保留劳动关系，适当工作；难以工作的，发放伤残津贴；五级伤残为本人工资的70％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

（3）一次性伤残就业补助金标准为12个月的一年度职工月平均工资。

（4）一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时18个月的上一年度职工月平均工资。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。