三孩政策会带来哪些影响
时间:2023-08-17 17:34:14 474人看过 来源:互联网

首先,最直接的影响体现为三孩政策的实施预计会带来新出生人口的适当增加。这次生育政策调整并不仅仅是允许生育三胎,更重要的是强调了配套支持措施,减少家庭生育负担。尽管生育孩子的成本很高,但依然不乏一部分人群能够负担得起生育三孩的成本,并且他们中的一部分人也有意愿生育三孩。因此,政策的实施,对这部分人群来说,无疑是充分满足了他们的生育愿望,特别是实现了家庭生育愿望与社会政策的有机统一。

而配套的支持措施则旨在促进有生育三孩意愿但受经济成本约束仍在观望的人群。生育政策调整的着力点主要集中于大中城市,而大中城市的生育成本远高于小城市和县城。因此,如何有效降低生育成本并给予充分的养育支持政策是三孩政策能否取得实质效果的关键因素。《决定》中明确指出要提高优生优育服务水平,发展普惠托育服务体系。

山东省三孩政策真的放开了吗?

山东省三孩子政策已经开放了;就积极应对人口老龄化、调整生育政策等问题,会议作出重磅部署;同时也作出了相应的配套措施。

1.三孩配套政策一:实施奖励优惠

对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭,要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。

2.三孩配套政策二:帮扶保障

要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度,完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制,维护好计划生育家庭合法权益。

3.三孩配套政策三:完善生育制度

完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。

4.三孩配套政策四:保障女性合法权益

招收聘用女性企事业单位等,会带来成本支出,这其中包括怀孕、生育、养育期间的一系列成本。这两年也有专家建议:用人单位可参考残疾人就业政策,即“免交残疾人就业保障金”,以此鼓励用人单位招聘女性,消除女性就业歧视。此外,女性孕检、养育孩子过程中,用人单位也应提供适合女性的弹性工作上班,全社会共同创造鼓励生育的支持措施。

综合上面所说的,三孩已经全面的进行开放其目的性就是为了更好的调整国家的人口结构,但在生育三胎时也要看双方是否符合条件,这样才能享受到国家的政策,所以,在生育之前一定要多咨询一下当地的部门,这样才能保障到自己的权益。

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