到劳动监察大队去投诉，也可以到劳动行政部门申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以在15日之内提起民事诉讼。

一、没签合同离职后公司不给开工资

不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，而且在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映或投诉，也可以通过提起劳动仲裁进行维权，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。

二、辞职后公司不给我发工资怎么办

辞职后公司不发工资的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉。也可以用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。如果投诉没有解决问题的，劳动者可以申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

三、拖欠工资不给解决的方法

解决拖欠工资方法如下：

1.投诉到当地劳动执法监察大队。

2.依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，劳动仲裁不予受理或者仲裁不公的，可以在15天内向法院提起民事诉讼。