婚假应当为一至三天,晚婚假为七到三十天不等。虽然法律规定晚婚职工可以享受晚婚假,但已经有很多城市取消晚婚假,所有职工享受国家统一的假期。未取消晚婚假的职工仍可以按照当地的规定,享受七到三十天不等的晚婚假。
一、法定婚假有几天
法定的婚假为3天。婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。自2016年6月起,全国共有29个省已经取消了原有的晚婚假期规定,其中有11个省份已经删除了有关晚婚假的相关条例,基本与国家法律规定保持一致,按照法定婚假三天执行,已经删除晚婚假规定的省份有:广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。
二、晚婚休假多少天
法定晚婚假期多少天:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假),此假于2016年1月1日起取消。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。严格按照国家规定已经取消晚婚假并且没有额外假期的省份,婚假天数是最少的,只有3天。
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