工伤鉴定结果为部分丧失劳动能力，可以领取工伤赔偿，用人单位未缴纳工伤保险费的由用人单位支付以下全部工伤赔偿项目：一次性伤残补助金五级为18个月的本人工资，六级为16个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40％；其他。

职业病工伤鉴定如何鉴定

职业病工伤鉴定流程：用人单位、工伤职工、其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请；提交相关资料；社会保险行政部门受理工伤认定申请，作出工伤认定的决定；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定；作出劳动能力鉴定结论。

《工伤保险条例》第三十六条第一款

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。