如何写婚假请假条

尊敬的公司领导：

本人于XXXX年X月X日登记结婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。

特此申请

申请人：XXX

XXXX年XXX月XX日

写假条有哪些注意事项

1、注明标题

写请假条前首先要在正文上方的居中位置写上标题，一般写请假条时只写“请假条”三个字就可以了。

2、写上称谓

为了表示尊敬，一般请假条都会写上称谓，比如“XX老师”、“XX经理”等。写称谓时，一般在标题下面第一行顶格写就可以了。

3、开始写正文

正文中主要写你请假的原因以及要请多长时间，写的时候最好简单明了，只要把大概意思写出来就可以了，不需要具体化。一般请假条的正文大约写两三句就行了。但最后一句话往往会写“请予批准”。

4、写上祝福语

请假条在最后通常都会写上祝福语，最常用的就是“此致敬礼”。写的时候也是有技巧的，要分两行写，“此致”一行，“敬礼”一行。而且“此致”前要空两个格，“敬礼”顶格写。

5、注明请假人及落款时间

最后在请假条的右下方写上请假人的名字及落款时间就，这样一张请假条就写完了。

注意事项：

写假条时要注意礼貌用语

婚假入职一年可以向单位提出申请婚假吗

婚假时间与工作的期限是没有直接关联的，如果你所在的企业不给予婚假，那就是不符合规定的，是违法的行为。

我们从《民法典》和《计划生育条例》的规定中可以看到：

1、按照法定结婚年龄(女的20周岁，男的22周岁)结婚的，可以享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女的23周岁，男的25周岁)的，能够享受15天晚婚假(包含3天的法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在同一地工作的，可以视路程的远近，另外给予路程假。

4、在探亲假(探望父母)期间结婚的，不另外给予假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。

所以从以上规定可以看到，是否有婚假与你的工作时间长短没有关联的，公司不给予婚假是违法的。只要是与企业有用人关系，有劳动合同关系的劳动者，都可以享有婚假的权利。

但是，在实际的操作中，有相当一部分的公司对婚假另做了作了规定：入职一年以上的员工才可以享受婚假，且结婚时间在入职后。应该是为了避免部分人钻空子。如果你所在的公司也有这方面的规定，你将面临两个选择：一是如果想继续在该公司任职，可以要把领证时间推迟;二是如果已经安排好时间不想再更改，你将面临的是，即使领导签字同意你休婚假，你在以后的工作中也会难以开展，遇到一些困扰。