从未参加过社会保险的人如何开户?
时间:2023-09-03 01:00:29 378人看过 来源:法律编辑整理

该单位需要对需要办理社保的人员名单以及身份证原件和复印件进行整理,并要求新办人员提供劳动合同原件及复印件,续保人员需确保个人窗口已报停或前单位已报停。同时,还需要填写在职职工社保异动表、职工信息登记表、公司开户登记表等相关表格。最后,还需提供公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表,并到单位所属区域社保局开户。

单位需要整理好需要办理社保的人员名单以及身份证原件和复印件。

2、新办人员需劳动合同原件及复印件。

3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停。

4、填写表格:在职职工社保异动表、职工信息登记表、公司开户登记表。

5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。

【 新 员 工 社 保 开 户 】 — — 必 备 资 料 清 单 及 流 程 指 导

根据我国社会保险法的规定,用人单位和职工应当依法参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。对于新员工来说,社保开户是入职的必要步骤。在此过程中,需要准备一系列必备资料,并遵循一定的流程。

根据相关规定,新员工社保开户需要准备以下资料:身份证、户口簿(或者居住证)、学历证明、劳动合同等。此外,还需填写《社会保险登记表》和《社会保险个人权益记录单》。

在办理社保开户时,用人单位需携带以上资料到社保部门进行审核,通过审核后,为员工办理社保开户手续。同时,员工也需要在规定时间内完成社保开户手续,并按照相关规定缴纳社会保险费。

社保开户是员工入职的必要步骤,也是依法参加社会保险的重要保障。各用人单位和员工应当严格遵守相关规定,确保社保工作的顺利开展。

各用人单位和员工应当严格遵守相关规定,确保社保工作的顺利开展。新员工需准备身份证、户口簿(或者居住证)、学历证明、劳动合同等必备资料,并填写《社会保险登记表》和《社会保险个人权益记录单》。用人单位需携带以上资料到社保部门进行审核,通过审核后,为员工办理社保开户手续。员工也需要在规定时间内完成社保开户手续,并按照相关规定缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》

第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

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