职工的人事关系及档案存放在人才交流中心代管，管理费用该由谁承担呢？

2003年5月13日，山东某会计师事务所聘任黄某担任评估部主任。黄某在事务所正常工作至2003年10月，之后，黄某因病未到事务所正常上班，事务所也未向黄某支付工资或生活费。2008年11月6日和2009年1月6日，济南市人才交流服务中心分别收取黄某保存人事关系及档案费用720元和420元。

2009年2月，黄某经社保机构批准办理病退手续，并自2009年1月起按月领取养老金。2009年12月7日，黄某向济南市市中区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求事务所返还保存人事关系及档案收费，仲裁委以黄某的请求不符合《劳动人事争议仲裁办案规则》为由未予受理，黄某不服，诉至市中区法院。

法院认为：黄某系事务所职工，黄某在事务所工作期间，其人事档案交由济南市人才交流中心代管，由此而产生的费用应由事务所承担，故黄某的请求理由正当。

据此，法院判决：事务所支付黄某保存人事关系及档案收费1140元。