一、2019成都市生育津贴保障对象

有参保成都市生育保险，且按规定享受产假的女职工。

二、2019成都市生育津贴计算方法

（1）生育津贴＝所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数。

①女职工顺产有98天产假：难产可增加15天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加15天产假。

②女职工怀孕未满4个月流产者，有15天产假；女职工怀孕满4个月流产者，有42天产假。

例如，成都某单位上年度的人均工资是5425元，某女职工顺产一名宝宝，共休98天产假，该职工的生育津贴补贴金额＝（5425×12个月÷365天）×98天产假＝17479元。

三、2019成都市生育津贴领取条件

（1）女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销，并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。

（2）参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴），按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50％的一次性生育医疗费补贴。