这段内容讲述的是，如果单位要员工参加诉讼，就需要出具授权委托书，并且在委托书中载明受委托人的基本情况。受托人前去法院开庭时要携带企业的营业执照、组织机构代码证、法人身份证明、法定代表人身份证复印件、授权委托书，以及自己的身份证及复印件就可以了。

如果单位要员工参加诉讼,就需要出具授权委托书,并且在委托书中载明受委托人的基本情况(姓名、性别、出生年月、籍贯、职业或担任职务、住址以及身份证号码等内容)。受托人前去法院开庭时要携带企业的营业执照、组织机构代码证、法人身份证明、法定代表人身份证复印件、授权委托书，以及自己的身份证及复印件就可以了。

委 托 员 工 出 庭 需 要 哪 些 授 权 书 ？

根据我国《民事诉讼法》的规定，人民法院对民事案件实行审判公开原则，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，人民法院应当公开审理民事案件。然而，在某些情况下，为了维护司法公正和保护当事人合法权益，人民法院可以决定委托员工出庭代表当事人出庭应诉。那么，委托员工出庭需要哪些授权书呢？

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院可以委托律师或者基层法律服务工作者出庭，但需要经过法院院长批准。此外，人民法院也可以委托其他工作人员出庭，但需要经过法院院长批准。这些工作人员包括：法官、检察官、其他人民法院工作人员、基层法律服务工作者、公证员、仲裁员、基层调解员、律师助理等。

需要注意的是，上述工作人员出庭应诉时，必须持有人民法院依法核发的出庭资格证书。此外，如果工作人员与当事人或者代理人有近亲属关系，或者与当事人或者代理人有其他关系可能影响公正审判的，人民法院应当避免委托其出庭。

总之，委托员工出庭需要经过法院院长批准，并持有出庭资格证书。只有符合相关规定的授权书才能让员工出庭代表当事人出庭应诉。

总结：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院可以委托员工出庭代表当事人出庭应诉，但需要经过法院院长批准，并持有出庭资格证书。只有符合相关规定的授权书才能让员工出庭代表当事人出庭应诉。

最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第八十八条诉讼代理人除根据民事诉讼法第五十九条规定提交授权委托书外，还应当按照下列规定向人民法院提交相关材料：（一）律师应当提交律师执业证、律师事务所证明材料；（二）基层法律服务工作者应当提交法律服务工作者执业证、基层法律服务所出具的介绍信以及当事人一方位于本辖区内的证明材料；（三）当事人的近亲属应当提交身份证件和与委托人有近亲属关系的证明材料；（四）当事人的工作人员应当提交身份证件和与当事人有合法劳动人事关系的证明材料；（五）当事人所在社区、单位推荐的公民应当提交身份证件、推荐材料和当事人属于该社区、单位的证明材料；（六）有关社会团体推荐的公民应当提交身份证件和符合本解释第八十七条规定条件的证明材料。