7月退休社保批成8月退休，这应该是社保局的规定。对以后退休金没有多大影响。

一、公司裁员后社保怎么办

因为被裁员离开公司后，公司会向社保局反应减员情况，然后辞职员工的社保将会断交，当然原有的余额不会变化；劳动者可以再就业，这应该是最快的续交社保的方法，找到新的工作，并将社保关系转移到新公司，这样社保也会续交；也可以自己缴纳社保，现在有很多代理公司，可以进行社保的缴纳，只要达到相关条件也可以自己缴纳社保；养老金只要在退休前缴够15年就可以领取，中间断交可以补缴。

二、办养老保险怎样开户

办养老保险开户方法如下：带上本人身份证明，近期一寸免冠照片两张，申请书等到户口所在地的社保局即可办理开户。

退休后社保养老金的领取方式如下：

1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；

2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；

3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。

三、社保退休金试算是怎样的

社保退休金试算方法如下：

1、基础养老金等于（上年度当地社会平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以1%；

2、个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。其中60岁计发月数139，55岁退休计发月数为170，50岁退休计发月数195。