国家退休人员的调整养老金，只是在每年一月份进行调整，并未规定7月份还进行调整，对于在当年退休较早，上年社会平均工资尚未公布，按照前年的社会平均工资计算退休金的退休人员，可以在上年社会平均工资下发之后，重新计算给予补差，并不是调整养老金，由于各个地方的社保局操作办法不一样，不是所有1到6月份退休的人员都进行上调。

2022退休工资调整

《2022年政府工作报告》指出，要提高退休人员的基本养老金。也就是说，到2022年，中国退休人员的养老金将连续17年上涨。不过，具体数额以及养老金将如何上涨尚未正式公布。根据以往情况，我国退休人员养老金调整通知由人力资源和社会保障部、财政部联合发布。通常，退休人员的养老金调整通知将在3月份发出。2022年，受疫情影响，养老金调整方案将于4月20日出台。2022年，我国已基本恢复正常，国家将发布今年的养老金调整通知。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年龄满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。