《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同”正规单位办理离职手续，需要你本人的申请，人力资源部门的意见。公司办公会议的意见，正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续，依照具体公司的制度而定。

办理离职手续的具体流程是什么

办理离职手续流程如下：

1、提前一个月提出辞职，领导同意后上报人事部；

2、由人事部逐级上报，经相关人员批准后，人事部将安排工作交接；

3、交接完成后，双方签字确认；

4、人事部进行保险结算，办理保险减员手续；

5、人事部统计本月考勤；

6、人事部开出《解除劳动合同证明》。求职时，只要是正规单位，一般都会要求出具《解除劳动合同证明》。