陪产假是指依法登记结婚的夫妻，在女方享受产假期间，男方有资格享受一定时间的看护和照料。虽然劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，但各地计划生育条例中都有相关规定。目前，29个省份已修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假（部分地区称为护理假）的期限，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。

陪产假,也称为陪护假,是指依法登记结婚的夫妻,在女方享受产假期间,男方有资格享受一定时间的看护和照料。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假（部分地区称为护理假）的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

四川陪产假的最新规定

四川省于2021年1月1日起开始实行新的陪产假政策。根据新政策，四川实行了3+3的陪产假模式，即产前8周，产后8周，总共16周的陪产假。此外，如果有计划生育政策调整的地区，则按当地政策执行。这一政策的目的是促进女性和家庭的发展，保障母婴健康，同时也有助于促进经济发展。

陪产假是一项重要的政策，有助于促进女性和家庭的发展，保障母婴健康，同时也有助于促进经济发展。虽然各地政策不同，但总体来说，陪产假是一项有益的政策。

《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。