1.专业性较强的职位。这些职位包括领导职位，也包括非领导职位。

2.辅助性职位。

3.涉及国家秘密的职位，不得实行职位聘任。涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位也不实行聘任制。

4.实行聘任的职位应经公务员主管部门批准。实行聘任制应当经过省级以上公务员主管部门批准。省级以上公务员主管部门包括本法规定的中央公务员主管部门和省、自治区、直辖市公务员主管部门。

机关聘任公务员可以采取两种方法：一种是公开招聘的方法，另一种是直接选聘的方法。