非全日制用工服务可以适用哪些岗位
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适用以小时计算工作时间的工作岗位,如保洁、园丁、家政等。 非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同...
如何理解公务员聘任制
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公务员聘任制,指国家机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职...
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可以适用实施强制许可的专利是
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公务员应当履行哪些义务
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公务员聘任制对哪些岗位有适用
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任用公务员职务有三种方式,即选任制、委任制和聘任制。《公务员法》规定,专业性较强的岗位和辅助岗位可以实行聘任制。梳理近年来各地招聘公务员的情况,发现岗位需求主要有两个方向:一是专业性强的岗位,二是辅助...
哪些岗位可以实施劳务派遣用工?
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劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。分别指存续时间不超过六个月的...
选任制公务员有哪些
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选任制公务员包括下列人员: 1、在国家权力机关、行政机关、审判和检察机关中由各级人民代表大会及其常委...
不明白,就问一问
哪些岗位可以适用聘任制公务员,律师怎么看
公务员可以申请公租房吗
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用人单位在什么情况下可以裁员
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哪些情形适用法定继承
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公务员是聘任制吗
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聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约,聘请人员担任公务员职务的任免形式。合同期内,在法律的监督和保护下,双方履行各自的责任和义务;合同期满,根据双方的协商情况,可继续聘任,也可解聘。它可分为公开招聘...
聘用制和岗位制的区别
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1、劳动合同制是用工单位和劳动者通过签订劳动合同,明确劳动者在劳动就业期间双方权利和义务的一种用工制度。2、聘用制是劳动合同制的一种特殊形式。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用...
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公务员聘任制是什么意思
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公务员聘任制,指国家机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职...
聘用制公务员是正式编制吗
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聘用制公务员是正式编制。聘任制公务员其实是一种特殊的公务员人才引进方式,一般是通过合同的形式进行聘任...
参公的事业单位临时聘用人员适用公务员法还是劳动法
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中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,...
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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事业单位工作人员岗位聘用合同是否适用
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1、未作规定的,能够适用《劳动合同法》的相关规定。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定...
什么叫聘任制公务员
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聘任制公务员是指行政机关在机构编制部门核定的行政编制(含政法专项编制和行政执法专项编制)限额内,以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政承担工资福利的工作人员。...
公务员外包岗位是公务员可以辞退吗
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根据《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十三条的规定,公务员有下列情形之一的,应予以辞退: 1.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; 2.不胜任现职工作,又不接受其他安排的; 3.因所在机关调整...
行政单位财务人员可以是聘用人员吗
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法律没有禁止行政机关聘用临时工,法不禁止即可行,所以,行政机关可以聘用临时工做出纳,待正式财务管理人...
单位可以强制员工轮岗吗
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看具体情况定,要看双方签订的劳动合同有没有约定。有约定的,不可以随意变更强制员工轮岗,无约定的,劳动...
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代位继承的适用条件
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不适用死刑的对象有哪些
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如何理解公务员聘任制
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公务员聘任制,指国家机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位,按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用的制度。2007年,深圳开始试点公务员聘...
公务员岗位津贴都有哪些
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机关工作人员岗位津贴包括:公安干警值勤津贴、警衔津贴、交通民警保健津贴、海关工作人员岗位津贴、审计人员外勤工作补贴、税务人员的税务征收津贴(包括农业税收)、工商行政管理人员外勤津贴、人民法院干警岗位津...
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员工身体不适可以调换岗位吗
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请...
可以单独适用没收财产吗
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哪些是劳务费?劳务费适用的岗位是?
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我们给出的答复是,劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务...
管制单位招聘前岗位培训哪些内容
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管制单位的岗位培训职责如下:(一)制定本管制单位的岗位培训计划,适时修改和补充,并组织实施;(二)依据规定和岗位培训计划,拟定本管制单位的培训方案,并适时修改和补充;(三)组织编写适用于本管制单位的管...