全勤奖国家怎么规定的
时间:2024-04-19 20:07:07 479人看过 来源:法律编辑整理

1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。

((1)以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;(2)市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)

2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。

3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。

4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。

《全勤奖制度》

1、当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。

(以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)

2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。

3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。

4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。

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