工伤社会保险待遇主要包括停工留薪、依法支付保医疗待遇以及造成伤残的，依法享受一次性伤残补助金等。如果属于一级至四级伤残的，可以保留劳动关系，退出工作岗位。

一、工伤出院后多久有伤残鉴定？

工伤出院后三个月内做伤残鉴定，被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金和从工伤保险基金按月支付伤残津贴。

《工伤保险条例》第三十五条第一款第一项规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

二、一至四级工伤最新赔偿标准有什么

一级至四级工伤赔偿标准为：职工因工伤残被认定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受下列待遇：

（1）工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残24个月，二级伤残22个月，三级伤残20个月，四级伤残18个月；

（2）工伤保险基金每月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工伤残被认定为一级至四级残疾的，用人单位和职工个人应当以残疾津贴为基础缴纳基本医疗保险费。

三、工伤赔偿计算方法是什么

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月；2、二级伤残补助金=本人工资×25个月；3、三级伤残补助金=本人工资×23个月；4、四级伤残补助金=本人工资21个月。评定伤残等级后，停发医疗待遇，致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。