国企内退员工仍是在职职工,仍应继续参保缴费计算工龄,只是不在岗。
每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。
国企内部退养和内退的待遇区别:
内部退养生活费标准由当地劳动和社会保障局制定,费用由单位承担。内退待遇取决于单位的规定,不同单位标准不一,退养和内退待遇很难比较。
内部退养与提前退休有严格政策界限,两者既有相同之处,更有不同之处。相同之处在于,两者都要退出工作岗位,都有年龄、工龄限制。
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