工伤认定补证材料书一般是工伤认定后，有关部门下发的关于补交材料的告知书，但是书内的内容具体有哪些，有什么关键内容需要注意的吗？今天就关于工伤认定补正的问题来给大家讲讲。让大家进一步了解工伤认定的流程以及注意事项。工伤认定补证材料书：按照《工伤保险条例》、《工伤认定办法》有关规定，经审核，你（或单位）提交的工伤认定申请材料，需要补正以下材料（以打为准）：

一、受伤害职工身份证复印件或公安部门出具的户籍证明。

二、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料，如劳动合同书、工作证、上岗证、考勤表、工资卡等凭证。

三、医疗诊断证明书、初诊病历及片等各种检查报告单；属职业病的，应提交职业病诊断证明书或鉴定书；病历姓名必须与身份证相符。

四、属于下列情况之一的，还应提交以下有关证明材料：

（一）由职工本人申请，用人单位未签意见并盖公章，用工主体资质不明确的，应提交所在单位营业执照复印件或工商登记注册材料（可到工商部门查询、复印）；由近亲属提出申请的，应提交双方关系证明及其身份证明；

（二）因履行职责受到暴力等意外伤害的，应提交公安机关调查笔录复印件、立案侦查结论或者人民法院判决书等有效证明材料；

（三）在上下班途中或因工外出期间受到机动车事故伤害的，应提交公安交警部门《交通事故认定书》或者法院判决书等相关证明材料；

（四）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，需提交原始出差凭据等证明材料；发生事故下落不明的，应提交人民法院宣告死亡结论的判决书；

（五）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交医疗机构抢救病历和死亡证明；

（六）为了维护国家和公共利益，在抢险救灾等活动中受到伤害的，需提交所在单位、当地人民政府或者公安、民政、消防等有关部门出具的证明；

（七）受伤害职工与用人单位就劳动关系发生争议，首先应向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，再提交劳动仲裁确认劳动关系的裁决书。请你（或单位）收到本告知书后15日内，按规定要求补正有关材料，并在申请期限内及时送交本局办公室（地址：，电话：）。逾期不予补正，视为自动放弃，责任由申请人自负。人力资源和社会保障局（公章）年月日附注：本告知书一式两份，一份由申请人或委托代理人签收，另一份由本局工伤认定机构存档。以上具体内容就是工伤认定补正材料告知书内容，需要提醒时效的关键，一定要按照告知书的时间准时补交，不要逾期，如有必要，可以及时向有关部门申请延长，如果还有关于工伤认定的任何疑问，也可以向有关的合法机构或者律师咨询。