一、工伤有后遗症如何处理

1、工伤职工由后遗症，确认需要治疗的，享受以下工伤待遇：

（1）辅助器具安装费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;

（2）与用人单位仍然存在劳动关系，在停工留薪期内原工资福利待遇不变;

（3）治疗工伤所需费用从工伤保险基金支付;

（4）其他。

2、法律依据：《工伤保险条例》

第三十二条，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

第三十八条，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

二、工伤后遗症有效期限时间有多长

1、工伤没有后遗症有效期的规定，只要是旧伤复发，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。但是，余原单位解除劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，工伤保险关系已经终止，不再享受工伤保险待遇。工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。

2、工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。